Trabajadores de la empresa hulera Tornel dieron un paso decisivo para poner fin a una huelga que duró casi cinco meses, al ratificar un convenio firmado entre su sindicato y la empresa.

En una asamblea realizada en Tultitlán, los trabajadores aprobaron por unanimidad el acuerdo que incluye aumentos salariales retroactivos de 6% para 2025 y 5% para 2026, así como reducción de la jornada laboral a 40 horas a partir de enero de 2027.

El convenio también contempla mejoras en prestaciones como el aguinaldo (de 36 a 44 días) y la prima vacacional, que pasa de 25 a 31 días según antigüedad.Además, se prevé un incremento del fondo de ahorro hasta 2028.La empresa comprometió pagar el 60% de los salarios caídos y ajustar el seguro social.Se espera que en los próximos días se fije la fecha para retirar las banderas rojinegras y reanudar operaciones en las cuatro plantas de la llantera.