Quienes dejan una relación laboral en Ecuador para trabajar de forma remota con una empresa extranjera deben gestionar una nueva modalidad de afiliación al Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social (IESS) para mantener su cobertura de salud, seguros de invalidez y vejez, así como seguir acumulando tiempo para la jubilación.

Si el trabajador sigue viviendo en Ecuador, puede afiliarse como voluntario o independiente, realizando directamente sus aportes sobre una base mínima equivalente al salario básico unificado (SBU) de $482, con una tasa del 17,60%.Esta opción permite conservar la atención médica y los derechos laborales.

En cambio, si el trabajador se traslada al exterior, puede acogerse a la afiliación para ecuatorianos residentes en el extranjero, donde los aportes también son del 17,60% sobre el salario mínimo referencial para ese contexto.Ambas modalidades mantienen el historial de aportaciones y permiten cumplir con los requisitos de jubilación.Además, tras finalizar un contrato en Ecuador, el afiliado conserva la atención médica del IESS durante dos meses.El proceso requiere no tener moras pendientes y contar con documentos vigentes como cédula o pasaporte ecuatoriano.