Los trabajadores de Airbus en España han iniciado una huelga durante todo el mes de julio en protesta por las condiciones laborales, tras más de ocho meses de negociación sin acuerdo.La empresa fijó unilateralmente subidas salariales del 3% para 2026 y 2% para 2027, sin pactar con los sindicatos.Los sindicatos, incluyendo SIPA, CCOO, UGT y otros, reclaman que las subidas se vinculen al Índice de Precios de Consumo (IPC).
Además, Airbus redujo el teletrabajo de dos a un día por semana y estableció un calendario de vacaciones fijo, medidas que los trabajadores consideran impuestas.La compañía, que registró beneficios récord de 5.221 millones de euros en 2025, enfrenta críticas por el contraste entre sus resultados económicos y el retroceso en condiciones laborales.El paro afecta a 14.000 empleados en divisiones como Airbus Defence and Space y Helicopters, con impacto en servicios vinculados a clientes militares.La dirección de Airbus ha rechazado negociar bajo presión, lo que ha intensificado el conflicto laboral.
Título original: Tras más de 5000 millones de euros de beneficio récord, Airbus se niega a mejorar las condiciones de la plantilla y los trabajadores inician una huelga
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