El Gobierno de Baja California informó que continúa el fortalecimiento de las condiciones laborales de las y los policías estatales como parte de una estrategia conjunta entre autoridades federales y estatales para dignificar su labor.

Bajo el liderazgo de la presidenta Claudia Sheinbaum Pardo y la gobernadora Marina del Pilar Ávila Olmeda, se han impulsado mejoras significativas en distintos rubros clave como salario, seguridad social, vivienda y apoyos para las familias de los elementos de seguridad.

De acuerdo con la información oficial, estas acciones han permitido que Baja California sea reconocido a nivel nacional por los avances en materia de prestaciones para su cuerpo policial, colocándose entre las entidades con esquemas más completos de apoyo laboral.

El informe destaca que solo una entidad en el país cuenta con las 13 prestaciones establecidas por la ley, mientras que otros estados aún presentan rezagos en el cumplimiento de estos derechos laborales.

Entre los beneficios implementados o reforzados se incluyen servicios médicos, licencias laborales, seguro de vida, pensiones, guarderías, becas educativas y fondos de vivienda.Estas medidas buscan no solo mejorar las condiciones de trabajo de los policías, sino también garantizar estabilidad y bienestar para sus familias.

El enfoque del gobierno estatal se centra en consolidar un modelo de seguridad pública basado en el bienestar integral de sus elementos, con la intención de fortalecer la profesionalización y permanencia del personal en las corporaciones de seguridad.

En conjunto, estas políticas buscan reducir la rotación, mejorar el desempeño operativo y dignificar la función policial como un pilar fundamental para la seguridad del estado.