La Secretaría de Trabajo y Fomento al Empleo de la Ciudad de México anunció la convocatoria 2026 para otorgar los distintivos “Trabajo Digno e Incluyente” y “Corresponsabilidad de Cuidados”, dirigidos a empresas, sindicatos, organizaciones y personas físicas con actividad empresarial que operen en la capital del país.

El objetivo principal de esta iniciativa es reconocer a los centros de trabajo que implementen prácticas laborales enfocadas en el respeto a los derechos de las y los trabajadores, la igualdad de oportunidades y la construcción de ambientes libres de discriminación, violencia y acoso laboral.

La convocatoria estará disponible del 5 de junio al 16 de agosto de 2026 y busca fortalecer una cultura laboral más justa e incluyente en la Ciudad de México.

Además, el programa promueve la corresponsabilidad en las tareas de cuidado, impulsando políticas y acciones que favorezcan el equilibrio entre la vida laboral y personal.

El gobierno capitalino destacó que este reconocimiento pretende incentivar mejores prácticas laborales entre el sector empresarial y sindical, así como fomentar espacios de trabajo comprometidos con el bienestar integral de las personas trabajadoras.Con esta estrategia, las autoridades buscan consolidar un modelo laboral más equitativo y con enfoque social en la capital mexicana.

La noticia también se enmarca en otras acciones impulsadas recientemente por gobiernos y actores políticos relacionados con bienestar social, austeridad y participación ciudadana en distintas entidades del país.