Codelco enfrenta un nuevo conflicto laboral luego de determinar que más de 6.000 trabajadores y ejecutivos deberán devolver bonos asociados al cumplimiento de metas de producción de 2025.

La medida surge tras una auditoría interna que detectó una sobrestimación en las cifras de producción reportadas por la estatal minera, específicamente en las divisiones Chuquicamata y Ministro Hales.

La corrección involucra cerca de US$14,3 millones pagados en incentivos que, según la empresa, fueron calculados sobre datos posteriormente rectificados.

La investigación fue instruida por el Comité de Auditoría, Compensaciones y Ética de Codelco, el cual concluyó que existieron desviaciones en la aplicación de normas internas relacionadas con el reconocimiento de producción.

Entre las irregularidades detectadas se encuentran miles de toneladas métricas de cobre fino y otros materiales que aún requerían procesamiento adicional y que, por lo tanto, no debían contabilizarse como productos terminados.Desde los sindicatos surgieron fuertes críticas a la decisión de exigir la devolución de los bonos.

Alberto Muñoz, dirigente sindical de Chuquicamata y representante de la Federación de Trabajadores del Cobre, sostuvo que los trabajadores no son responsables de los errores administrativos y advirtió que existe un clima de tensión interna.Además, señaló que no ha habido conversaciones con la administración y que podrían iniciar movilizaciones si no se alcanza un acuerdo.

Por su parte, la presidenta del comité de auditoría, Tamara Agnic, indicó que el proceso debe desarrollarse de manera gradual y respetando el marco legal.

Paralelamente, en el Congreso ya se analiza la creación de una comisión investigadora para revisar los alcances de la auditoría y el sistema de incentivos de la minera estatal.