Un análisis realizado por la Comisión Nacional de los Salarios Mínimos (Conasami) y el Servicio Nacional del Empleo (SNE) concluyó que el incremento al salario mínimo aplicado en enero de 2026 benefició directamente a 6.4 millones de trabajadores en México sin generar afectaciones importantes en el empleo formal.El estudio utilizó datos del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) para comparar registros laborales entre noviembre de 2025 y enero de 2026.De acuerdo con los resultados, el 82.5% de las personas que percibían ingresos inferiores a los nuevos salarios mínimos conservaron el mismo empleo al comenzar 2026.

Las autoridades laborales señalaron que estos datos contradicen los pronósticos de algunos sectores que advertían posibles despidos o pérdida de estabilidad laboral derivados del aumento salarial.

La Secretaría del Trabajo destacó que las probabilidades de permanencia laboral fueron similares a las observadas en años anteriores, por lo que no se identificaron efectos negativos extraordinarios asociados con la política salarial.El informe también mostró que los trabajadores con ingresos más altos registraron mayores niveles de permanencia.Entre quienes ganaban entre cinco y diez salarios mínimos, el 96% mantuvo su empleo y únicamente el 2.5% dejó de estar asegurado.

Para desarrollar el análisis, Conasami y el SNE aplicaron modelos econométricos enfocados en medir permanencia, movilidad y salida del empleo formal, tomando en cuenta factores sociales y empresariales.

El gobierno federal presentó estos resultados como evidencia de que los incrementos salariales pueden mejorar los ingresos de los trabajadores sin afectar significativamente la generación y conservación de empleos formales.