El Gobierno argentino publicó en el Boletín Oficial el Decreto 409/2026, que reglamenta el Régimen de Promoción del Empleo Registrado (PER).Este régimen busca regularizar relaciones laborales del sector privado que estén no registradas o mal registradas, incluyendo vínculos previos a la Ley de Modernización Laboral del 6 de marzo.

El decreto establece beneficios para los empleadores que adhieran, como reducción de deudas, planes de pago y reconocimiento de aportes a la seguridad social de los trabajadores.

La condonación de deudas alcanza hasta el 90 % en micro y pequeñas empresas, 80 % en medianas y 70 % en el resto, con un 100 % en deudas vinculadas a salud, riesgos laborales y seguro de vida obligatorio.Además, se prevén efectos penales: la extinción de la acción penal procede si no hay sentencia firme y las imputaciones están vinculadas al régimen.

La deuda restante se puede pagar al contado con un descuento del 50 % sobre capital e intereses o mediante un plan de facilidades a implementar por la ARCA.

Para los trabajadores, los períodos regularizados se computarán como tiempo de servicio y aportes jubilatorios, permitiendo acceder a la jubilación, prestaciones básicas, pensiones por invalidez o fallecimiento y prestaciones por desempleo.También habilita la baja del Registro de Empleadores con Sanciones Laborales (REPSAL) para infracciones anteriores a la ley.