Un empresario de hostelería ha amenazado a un empleado con descontarle parte de su salario si no acude a trabajar llevando herramientas específicas, lo que generó indignación en redes sociales.El incidente fue compartido por el perfil @soycamarero, quien publicó una conversación de WhatsApp entre el jefe y el trabajador.En la grabación, el superior exige al empleado que vaya a su puesto de trabajo con mandil y abridor, amenazando con restarle dinero si no lo cumple.El trabajador rechaza esta actitud, señalando que las amenazas son ilegales.

La comunidad en línea criticó duramente la conducta del empresario, destacando que descontar salario como sanción es una infracción laboral prohibida por el Estatuto de los Trabajadores.Las redes sociales han llamado a la responsabilidad empresarial y cuestionan cómo casos como este afectan la contratación en el sector hostelero.La ley establece que las sanciones laborales solo pueden incluir amonestaciones o suspensión de empleo, no reducciones salariales.