México enfrenta una crisis laboral profunda, con 33.1 millones de personas en condiciones de informalidad al cierre de junio de 2026, lo que representa el 55% de la población ocupada.Este fenómeno, que persiste desde hace más de dos décadas, refleja problemas estructurales en el sistema económico del país.
Óscar Ocampo, director del IMCO, explica que la gran mayoría de las empresas mexicanas son pequeñas o microempresarios que no logran crecer ni formalizarse debido a altos costos laborales, falta de incentivos y la presencia de 'comunidades de extorsión'.La informalidad afecta las finanzas públicas y el crecimiento económico, generando un círculo vicioso que dificulta la formalización.Para reducir esta situación, se requiere una reforma en los sistemas de seguridad social y políticas que fomenten el crecimiento empresarial.Los estados del norte, como Coahuila y Chihuahua, muestran menores tasas de informalidad gracias a la presencia de grandes empresas industriales.
La solución, según Ocampo, implica mejorar los servicios públicos, fortalecer el estado de derecho y crear condiciones para que más empresas crezcan, lo que permitiría reducir significativamente la informalidad laboral.
Título original: La informalidad laboral en México refleja problemas estructurales de fondo, especialista
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