La Comisión Permanente del Congreso peruano aprobó en segunda votación el dictamen del Proyecto de Ley N° 4610, que establece el sábado como día no laborable compensable para trabajadores de sectores público y privado cuya confesión religiosa considere ese día como día de descanso.

La medida busca garantizar el derecho a la libertad religiosa en el ámbito laboral, permitiendo que las horas no laboradas sean compensadas dentro de los 10 días naturales posteriores.

La norma requiere que los trabajadores acrediten su confesión religiosa mediante constancia emitida por su organización religiosa y que las horas no trabajadas sean recuperadas por el empleador.El Poder Ejecutivo deberá reglamentar la ley en 60 días calendario desde su entrada en vigor.

La iniciativa, impulsada por el congresista Juan Burgos Oliveros, busca proteger el derecho de los trabajadores que guardan el sábado como día sagrado sin afectar la continuidad laboral.

La medida también establece que serán nulas las cláusulas que generen discriminación por motivos religiosos en aspectos como remuneraciones o condiciones de trabajo.