El Ministerio de Economía y Finanzas (MEF) del Perú confirmó que los trabajadores bajo el régimen de Contrato Administrativo de Servicios (CAS) recibirán una gratificación en julio de 2026, como parte de una nueva ley que también incorpora la Compensación por Tiempo de Servicios (CTS) para este grupo del sector público.

Sin embargo, el Gobierno precisó que el monto definitivo del beneficio aún no ha sido establecido, ya que se encuentra en evaluación el mecanismo de implementación.

Según declaraciones del titular del MEF, Rodolfo Acuña, la aplicación de este beneficio podría realizarse de forma gradual debido a las limitaciones presupuestales de algunas entidades del Estado.

El objetivo es evitar impactos negativos en el equilibrio fiscal, ya que no todas las instituciones cuentan con los mismos recursos para asumir el pago completo de manera inmediata.En algunos casos, el pago inicial podría ser menor al establecido por la ley e incrementarse progresivamente.

El ministro aclaró además que el Ejecutivo no tiene previsto presentar acciones de inconstitucionalidad contra la norma aprobada por el Congreso, lo que confirma la voluntad del Gobierno de respetar las mejoras laborales para los trabajadores del sector público.

La ley establece que la gratificación debería equivaler a la remuneración mensual de los trabajadores CAS, en lugar de un monto fijo como ocurre en otros regímenes.El pago se realizaría en julio de 2026, con un posible plazo límite hasta mediados de mes.Esta medida representa un cambio importante para los trabajadores CAS, quienes anteriormente no contaban con gratificaciones ni CTS.La implementación final dependerá de las normas complementarias que el Ejecutivo envíe al Congreso para definir la gradualidad del beneficio.