SIMES es un nuevo sindicato médico surgido recientemente en Asturias a raíz de las movilizaciones laborales del sector sanitario.La organización, nacida inicialmente como una plataforma asamblearia impulsada por médicos residentes y jóvenes facultativos, se ha constituido como sindicato para poder adquirir capacidad legal de negociación y convocatoria de huelga ante la Consejería de Salud del Principado.

Entre sus principales reivindicaciones destacan la mejora de las condiciones laborales, la limitación de la jornada a unas 35 horas semanales y la regulación de las guardias, que en algunos casos pueden llegar a ser de 24 horas o incluso acumulaciones de hasta 80 o 90 horas semanales en periodos concretos.

El colectivo denuncia la saturación de la Atención Primaria, donde algunos profesionales atienden entre 50 y 60 pacientes al día, y propone limitar las agendas a un máximo de 35 pacientes diarios.

También alertan del colapso del sistema sanitario y de las consecuencias que esto tiene tanto para los profesionales como para los pacientes, incluyendo listas de espera crecientes y sobrecarga asistencial.

SIMES defiende además un refuerzo claro de la sanidad pública frente al crecimiento de la privada, planteando que la inversión sanitaria debería concentrarse en el sistema público.

Aunque reconocen la existencia de diferencias con otros sindicatos como el SIMPA, aseguran que su objetivo no es el enfrentamiento, sino la negociación directa de mejoras en el ámbito autonómico.

El sindicato advierte de que, si no hay avances en las negociaciones con la administración, las movilizaciones podrían intensificarse, incluyendo nuevas semanas de huelga e incluso la posibilidad de una huelga indefinida a partir de septiembre.

El conflicto refleja el malestar de una parte del colectivo médico ante la precariedad laboral y la presión asistencial en el sistema sanitario asturiano.