El Gobierno de la Comunitat Valenciana ha generado controversia tras aprobar un complemento salarial que permite incrementos de hasta 25.000 euros brutos anuales para consellers y altos cargos.

Esta medida, incluida en los presupuestos de 2024 y aplicada en 2026, beneficia a una treintena de responsables políticos mediante un sistema denominado “complemento personal”, diseñado para compensar diferencias salariales con otros puestos de la administración pública.En algunos casos, como el del conseller de Sanidad, el sueldo total supera los 98.000 euros anuales al sumarse trienios y complementos.

La oposición ha criticado duramente esta decisión, señalando la contradicción del Ejecutivo al argumentar falta de recursos para mejorar las condiciones del profesorado.

En paralelo, el gobierno autonómico ha ofrecido a los docentes incrementos muy limitados: 75 euros este año, otros 75 el siguiente y 50 euros adicionales en 2028, tras más de 16 años de sueldos congelados y sin actualización del IPC.Esta diferencia ha alimentado el conflicto con el sector educativo, que denuncia una falta de reconocimiento salarial.

Además, el debate político se intensifica porque el propio Partido Popular había criticado en el pasado este tipo de subidas salariales cuando estaba en la oposición.Ahora, en el gobierno, ha aprobado medidas similares.

La oposición socialista acusa al Consell de priorizar mejoras internas mientras mantiene propuestas insuficientes para otros sectores públicos esenciales.

La situación ha provocado dimisiones de equipos directivos en centros educativos y ha reavivado el debate sobre la gestión presupuestaria, la equidad salarial en la administración y las prioridades del gobierno autonómico en materia de gasto público.