El gobierno chileno propone una reforma laboral que establece un límite máximo de 45 horas semanales de trabajo, con excepciones solo en semanas específicas.La iniciativa busca proteger los derechos de los trabajadores al garantizar que no se reduzca su ingreso al final del ciclo laboral.

Se incluye un mecanismo para compensar las horas extras trabajadas por encima del promedio de 40 horas, evitando desvinculaciones prematuras en contratos indefinidos.

Las fuentes gubernamentales destacan que la legislación establece sanciones para evitar abusos y proteger a los empleados, especialmente en sectores con jornadas intensas.La propuesta busca equilibrar flexibilidad laboral con garantías sociales, generando debate sobre su impacto en el mercado de trabajo chileno.