La Corte Internacional de Justicia de La Haya declaró en mayo de 2026 que el Derecho de Huelga está protegido por el Convenio Nº 87 de la O.I.T., resolviendo una controversia internacional.

Este derecho, reconocido desde la Constitución mexicana de 1917 y ampliamente adoptado en países como Francia (1946) e Italia (1948), permite a los trabajadores paralizar colectivamente su actividad laboral para exigir mejoras o restituir derechos.

A pesar de la resistencia empresarial durante décadas, incluyendo represalias estatales y violencias en Estados Unidos durante el siglo XIX, el derecho se consolidó como una herramienta fundamental del sindicalismo.

La decisión de la Corte establece que, aunque el convenio no define detalles específicos, el derecho queda definitivamente reconocido en países donde aún se discutía.Este avance legal refleja la evolución histórica y la importancia del movimiento obrero global.