El pasado 1 de junio de 2026 se ha publicado un decreto que introduce mejoras en la jubilación flexible en España.Esta modalidad permite a los jubilados volver a trabajar parcialmente mientras siguen cobrando su pensión, aplicando un descuento proporcional que puede ser compensado si el salario supera esa reducción.Antes, solo era posible trabajar por cuenta ajena con jornadas muy limitadas y la pensión siempre se reducía proporcionalmente.

Con la nueva normativa, la jornada parcial puede situarse entre el 33% y el 80%, y el importe de la pensión se incrementa según el porcentaje de jornada trabajada: entre un 15% y un 25%, dependiendo del caso.

Otra novedad relevante es que ahora los jubilados pueden darse de alta como autónomos si no lo han sido en los últimos tres años, lo que les permite facturar libremente y cobrar simultáneamente hasta el 25% de su pensión.

La jubilación flexible sigue siendo compatible con complementos por hijos y prestaciones como baja médica o nacimiento, y permite volver a la pensión completa si se finaliza la actividad laboral.

El decreto busca que esta opción sea económicamente atractiva y más accesible, superando las barreras anteriores de contratación por parte de empresas y ofreciendo más autonomía al jubilado para decidir cuándo y cómo reincorporarse al trabajo.