La Comisión de Trabajo del Congreso del Perú ha aprobado un predictamen que plantea una modificación importante en la forma en que se calcula la remuneración por trabajo nocturno en el sector privado.

La propuesta, contenida en el Proyecto de Ley 13597/2025-CR, busca derogar el artículo 8 de la Ley de Jornada de Trabajo, Horario y Trabajo en Sobretiempo, que actualmente establece que el recargo nocturno se calcula en base a la Remuneración Mínima Vital (RMV).

Con este cambio, el recargo del 35% ya no estaría vinculado a un monto fijo mínimo, sino que se aplicaría directamente sobre el salario real de cada trabajador.

Esto significaría que las personas con sueldos más altos también recibirían un incremento proporcional por trabajar en horario nocturno, entre las 10:00 p.m.y las 6:00 a.m., lo que podría elevar de manera significativa sus ingresos mensuales.Además, el predictamen introduce ajustes en el tratamiento de las horas extras realizadas en torno a la jornada nocturna.

Se contempla un recargo adicional del 10% para horas extras contiguas y la posibilidad de acumular simultáneamente el pago por sobretiempo y el recargo nocturno sin compensaciones entre ambos beneficios.

La Comisión de Trabajo justifica la medida en base a estudios sobre los efectos negativos del trabajo nocturno en la salud, como trastornos del sueño, estrés, problemas cardiovasculares y mayor riesgo de accidentes laborales.

Sin embargo, la iniciativa aún debe ser debatida y aprobada en el Pleno del Congreso para entrar en vigencia, y no ha recibido aún opiniones oficiales de entidades como el MEF o la Confiep.