La noticia explica cómo muchos empresarios y autónomos en España pueden acceder a las mismas prestaciones por maternidad y paternidad que los trabajadores por cuenta ajena, recibiendo el 100% de la base reguladora de la Seguridad Social.La diferencia en el importe se debe a que la mayoría de los empresarios cotizan menos.Además, se señala que los empresarios pueden beneficiarse de la bonificación de la cuota de autónomos durante el permiso.Sin embargo, la ley prohíbe trabajar mientras se percibe la prestación completa, y hacerlo constituye un fraude a la Seguridad Social.

El artículo advierte que algunos empresarios pueden intentar seguir trabajando y cobrando la prestación al mismo tiempo, e incluso manipular su base de cotización para obtener más dinero.

Se recuerda que cualquier persona puede denunciar estos casos ante la Inspección de Trabajo y la Seguridad Social, incluso años después, aunque no sea trabajador de la empresa.

La noticia destaca la importancia de conocer los derechos laborales de todos, incluyendo a los empresarios, y proporciona recursos y libros para que los trabajadores puedan informarse y defenderse de posibles fraudes sin necesidad de abogado.