El Gobierno argentino reglamentó el Fondo de Asistencia Laboral (FAL), una de las piezas centrales de la reciente reforma laboral, que comenzará a regir el 1° de noviembre de 2026.

Este nuevo esquema reemplaza progresivamente el sistema tradicional de indemnizaciones por despido por un modelo de cuentas individuales financiadas por aportes de los empleadores.

Dichos fondos serán administrados por entidades privadas autorizadas y supervisadas por la Comisión Nacional de Valores (CNV), y deberán canalizarse exclusivamente a instrumentos financieros locales.

El objetivo del FAL es otorgar mayor previsibilidad al sistema laboral y, al mismo tiempo, canalizar un flujo significativo de recursos hacia el mercado de capitales argentino.

Estos aportes podrán invertirse en Fondos Comunes de Inversión, fideicomisos financieros, bonos soberanos, letras del Tesoro, obligaciones negociables y otros activos locales, excluyendo inversiones en el exterior o vinculadas a activos extranjeros como los Cedears.

Distintos especialistas señalan que la medida podría tener un impacto relevante en la economía financiera, al generar una demanda estructural adicional de instrumentos locales y contribuir al financiamiento del sector público y privado.

Sin embargo, todavía quedan aspectos clave por definir, especialmente la normativa complementaria de la CNV, que deberá establecer los criterios operativos, el menú de inversiones y los mecanismos de transición entre fondos.

Además, se estableció un tope del 1% anual en comisiones para los administradores, con el objetivo de evitar costos excesivos y fomentar la competencia.El sistema también permitirá portabilidad entre fondos, lo que da flexibilidad a los empleadores.

En conjunto, el FAL busca modernizar el esquema de indemnizaciones y profundizar el desarrollo del mercado de capitales local, aunque su implementación plena dependerá de la reglamentación final.