El presidente de la patronal castellanomanchega CECAM, Ángel Nicolás, ha generado una fuerte polémica tras sus declaraciones en un encuentro sobre absentismo laboral organizado por CEOE-CEPYME en Madrid.

Durante su intervención, Nicolás criticó duramente el uso de las bajas por incapacidad temporal, especialmente aquellas vinculadas a problemas de salud mental entre jóvenes trabajadores.

Llegó a afirmar que hay jóvenes que solicitan bajas “porque les ha dejado la novia”, y calificó a este colectivo como “memos”, en referencia a lo que considera un uso inadecuado del sistema sanitario y laboral.

Además de estas afirmaciones, defendió que una parte significativa de las bajas laborales en España podrían constituir fraude y reclamó un mayor control y supervisión médica, así como un incremento de inspectores para vigilar estos procesos.

También sostuvo que los médicos de atención primaria estarían concediendo bajas por salud mental sin intervención especializada, y cuestionó la carga económica que suponen estas prestaciones para la economía regional.

Sus declaraciones han sido recibidas con críticas por parte de sindicatos como CCOO, que han defendido que las bajas laborales son un derecho y han rechazado los discursos que, a su juicio, estigmatizan problemas de salud mental.

Por su parte, el presidente de CEOE, Antonio Garamendi, se ha distanciado de estas afirmaciones, reconociendo la existencia de un problema real de salud mental entre los jóvenes y subrayando la necesidad de abordarlo como un asunto de país.

El debate ha reabierto la discusión sobre el absentismo laboral, la salud mental en el trabajo y el equilibrio entre el control del fraude y la protección de los derechos de los trabajadores en España.